超生罚款应该交给 当地计划生育行政部门，具体缴纳地点可能包括户籍所在地、生育行为发生地或者现居住地的县级人民政府计划生育行政部门。如果生育行为发生时，现居住地和户籍所在地计划生育行政部门都没有发现，那么此后由首先发现其生育行为的县级人民政府计划生育行政部门按照当地征收标准作出征收决定。在缴纳罚款时，

发现有人谎报工伤，可以通过以下途径进行举报：劳动局或社保局举报直接前往当地劳动局或社保局进行举报，提供详细的谎报情况及相关证据。社会保险行政部门举报社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。依据《工伤保险条例》第五十二条和第六十条，任何组织和个人有权举报工伤保险的违法行为，社

工伤申请的 有效期为一年。具体而言，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。此外，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定决

工伤认定资料应当在以下地点获取和提交：劳动保障行政部门用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内，向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地

工伤死亡的认定通常遵循以下标准：工作时间和工作岗位：员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。工伤事故或职业病：因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的，也可认定为工伤死亡。停工留薪期：在工伤或职业病的停工留薪期间死亡的，同样可以认定为工伤死亡。旧伤复发：工伤

关于110讨薪的处理时间，以下是一些具体信息：110报警服务110会接受讨薪的报警，并且响应时间通常在5-10分钟内。劳动行政部门投诉劳动者向当地劳动行政部门投诉后，劳动监察部门应当自立案之日起60个工作日内完成调查并处理。若情况复杂，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。投诉受理时间

如果单位不买社保，劳动者可以向 劳动监察部门或 社会保险行政部门投诉。劳动监察部门：根据《劳动法》第七十二条和《劳动保障监察条例》第九条，用人单位不交社会保险的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益，要求单位补缴。社会保险行政部门：根据《社会保险法》第五十八条和第六十三条

处罚意见是指 行政上级主管部门或其他行政主体在行政部门对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁前给出的处理意见。这种意见通常包括对违法行为的认定、处罚的种类、处罚的幅度等内容，旨在指导行政部门依法、公正、合理地进行处罚，并保障相对人的合法权益。

健康证过期后，根据相关法规，可能会面临以下罚款情况：1. 如果健康证过期后未及时重新办理新证，县级以上地方人民政府卫生行政部门可能会要求限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款。2. 如果逾期不改正，罚款金额可能会提高，处以五千元以上一万五千元以下罚款。请注意，这些信息基于发布时间较近的法

发现盗版行为时，可以通过以下途径进行举报：国家版权局反盗版举报中心举报电话：12390举报邮箱：12390@12390.cn服务时间：正常上班时间地方版权行政部门迭部县：举报电话：0941-5622049举报邮箱：dbxcb01@163.com泰来县：举报电话：0452-8222116举报邮箱：tl