工伤应该向 社会保险行政部门报案。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
此外，如果工伤涉及违法犯罪，例如故意伤害或过失致人重伤以上，应当立即拨打报警电话。同时，企业应当在员工受伤后三天内报告社保经办机构，并在员工死亡后48小时内报告。
建议您根据具体情况选择合适的部门进行报案或申请，以确保工伤得到及时有效的处理。
一职工伪造证件“42岁提前退休”，被罚款近40万元
李某，1965年8月生，于2007年7月使用出生年月为1948年8月的伪造身份证件和相关档案资料办理退休，经当时的劳动部门批准退休后，在社保经办机构领取了养老待遇。阳江市在核查养老保险待遇领取人员疑点数据中发现，退休人员李某身份状态异常，涉嫌提供虚假身份证件骗取企业职工养老保险待遇。经查，李某骗取企
2025-04-17 10:41:00
八缓工伤公司赔多少
八级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金八级伤残的一次性伤残补助金为 11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，标准为 20个月上一年度当地职工月平均工资。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，标准为 8个月当地上一年度职工月平均工资。停工留薪期工资在停工留薪期内，原
2025-01-20 07:27:43
工伤认定后赔付多少
工伤认定后的赔付金额主要依据工伤职工的伤残等级来确定，具体标准如下：一次性伤残补助金一级伤残：27个月的本人工资二级伤残：25个月的本人工资三级伤残：23个月的本人工资四级伤残：21个月的本人工资五级伤残：18个月的本人工资六级伤残：16个月的本人工资七级伤残：13个月的本人工资八级伤残：11个月的
2025-01-19 08:14:29
健康证过期应罚款多少
健康证过期后，根据相关法规，可能会面临以下罚款情况：1. 如果健康证过期后未及时重新办理新证，县级以上地方人民政府卫生行政部门可能会要求限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款。2. 如果逾期不改正，罚款金额可能会提高，处以五千元以上一万五千元以下罚款。请注意，这些信息基于发布时间较近的法
2025-01-18 13:01:59
工伤鉴定时效多久
工伤鉴定的有效期通常为 1年，具体规定如下：1. 工伤鉴定自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内有效。2. 如果工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。因此，建议工伤职工在事故伤害发生或被诊断为职业病后
2025-01-18 04:32:59
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