工伤要去什么部门申报

工伤应该向 社会保险行政部门报案。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保

足额缴纳社保是指个人或企业按照规定的缴费基数和缴纳比例，依法全额缴纳社会保险费用。具体来说，足额缴纳社保需要满足以下条件：1. 缴费年限要足，即缴纳社会保险的时间要符合法定要求。2. 缴费险种要足，即需要缴纳全部规定的社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3. 缴费人数要

工伤复工需要履行以下步骤和准备相关材料：提交复职申请工伤员工应向所属用人单位递交复职申请，并详细说明自身的健康状况及康复进度。提供康复鉴定证明需提交由医疗机构开具的康复鉴定证明或医生的诊断建议，以验证具备重返工作岗位所需的健康素质。填写相关表格和文件可能需要填写复工申请表格及其他相关文件材料，用人单

申请工伤认定需要提供以下证明材料：工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本文件，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。职工本人身份证明：包括身份证复印件等，用于确认申请人的身份。与企业存在劳动关系的证明材料：这可以包括书面劳动合同、工资卡、工资存折、工资条、职工花名册、工作证、

单位通常由 人力资源部门或财务部门负责社保相关事宜。具体职责如下：人力资源部门负责社保的办理、申报、员工社保信息管理。与社保机构进行沟通协调。财务部门负责社保费用的核算、缴纳和相关财务处理。此外，在地方层面，社保事务通常由当地的社会保险经办机构（如社会保险事业管理局或社会保险基金管理中心）负责，这些