发现有人谎报工伤,可以通过以下途径进行举报:
直接前往当地劳动局或社保局进行举报,提供详细的谎报情况及相关证据。
社会保险行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。依据《工伤保险条例》第五十二条和第六十条,任何组织和个人有权举报工伤保险的违法行为,社会保险行政部门将依法进行调查并处理。
如果谎报工伤涉及骗取工伤保险待遇且情节严重,构成犯罪的,应向案发地公安机关报案或举报,由公安机关立案处理。
企业工亡瞒报可以向安全生产监督管理部门举报,该部门对企业的安全生产进行监督管理,会对瞒报行为进行调查处理。
职工可以向所在企业的工会反映情况,也可以向上级工会举报。工会将监督和处理侵害职工权益的行为。
在举报时,建议提供尽可能详细的证据和材料,如个人身份证件、工作证明、事故情况等,以便相关部门能够准确进行调查。同时,为保护举报人的权益,举报人应确保自身安全,避免直接对抗可能存在的欺诈行为。
李某,1965年8月生,于2007年7月使用出生年月为1948年8月的伪造身份证件和相关档案资料办理退休,经当时的劳动部门批准退休后,在社保经办机构领取了养老待遇。阳江市在核查养老保险待遇领取人员疑点数据中发现,退休人员李某身份状态异常,涉嫌提供虚假身份证件骗取企业职工养老保险待遇。经查,李某骗取企
2025-04-17 10:41:00八级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金八级伤残的一次性伤残补助金为 11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,标准为 20个月上一年度当地职工月平均工资。一次性伤残就业补助金由用人单位支付,标准为 8个月当地上一年度职工月平均工资。停工留薪期工资在停工留薪期内,原
2025-01-20 07:27:43工伤认定后的赔付金额主要依据工伤职工的伤残等级来确定,具体标准如下:一次性伤残补助金一级伤残:27个月的本人工资二级伤残:25个月的本人工资三级伤残:23个月的本人工资四级伤残:21个月的本人工资五级伤残:18个月的本人工资六级伤残:16个月的本人工资七级伤残:13个月的本人工资八级伤残:11个月的
2025-01-19 08:14:29健康证过期后,根据相关法规,可能会面临以下罚款情况:1. 如果健康证过期后未及时重新办理新证,县级以上地方人民政府卫生行政部门可能会要求限期改正,给予警告,并处以五百元以上五千元以下罚款。2. 如果逾期不改正,罚款金额可能会提高,处以五千元以上一万五千元以下罚款。请注意,这些信息基于发布时间较近的法
2025-01-18 13:01:59工伤鉴定的有效期通常为 1年,具体规定如下:1. 工伤鉴定自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内有效。2. 如果工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。因此,建议工伤职工在事故伤害发生或被诊断为职业病后
2025-01-18 04:32:59