请假的计算主要依据请假的类型、时长以及公司的具体规定。以下是常见的请假类型及其计算方式：事假事假为无薪假，以天或小时为计算单位。请事假每天的扣薪标准是：月基本工资 / 21.75天。请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资 / 21.75天 / 8小时。病假病假期间工资的计算基数通常是员工的月薪。病假工
协赔是指 协助保险客户办理保险理赔的服务。由于保险理赔程序复杂，客户往往不清楚具体流程，因此保险公司会设立协赔员岗位，帮助客户解答疑问并协助完成理赔的各个环节。协赔员需要具备全面的保险知识和专业的技术水平，以确保理赔过程顺利进行并符合相关法规和标准。
算请假怎么算
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