望江县检察院：打造“1＋4＋3”品牌矩阵 赋能检察工作高质量发展

近年来，望江县检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党建领航、业务争先、文化育检、队建强基”为牵引，打造“1+4+3”品牌矩阵，推动检察工作高质量发展。荣获全国模范检察院、全国十佳新媒体团队等荣誉；队伍建设经验被最高检队伍建设专刊两次推介。

筑牢“一个根基”，以党建领航抓实政治建设

以“不越雷池·初心守望”党建品牌为引领，持之以恒抓实思想政治建设。

强化理论武装。建立五级联学、年轻干警与离退休党员“1+1”结对帮学等机制，举办党史、国史等知识竞赛，创新开展微课堂、微故事等活动9期。

强化党建引领。坚持党建品牌建在业务一线，联合多部门开展联创联建活动，选树党员模范，促进党建、队建、业务同频共振，特色做法被最高检公众号推介，“不越雷池·初心守望”党建与队伍融合工作品牌获全省通报表扬。

强化纪律教育。开展上廉政党课、警示教育、廉洁文化作品展等活动，拍摄廉政普法视频4期，常态化谈心谈话、分级家访，对苗头性问题抓早抓小。该院连续两届获评清廉单位建设先进单位。

坚持“四轮驱动”，以笃行实干提升监督质效

深层次激发刑事检察“利剑守‘望’”、公益诉讼“‘益’路守‘望’”、未检“望未来”、控申“望平安”4个业务子品牌的“群雁”活力，带动检察工作高质量发展。

利剑守“望”，服务发展大局。严厉打击危害国家安全、社会安定、人民安宁的各类犯罪。积极推进基层社会治理，通过“调研报告+检察建议”，实现检察履职与县委、县政府中心工作同向发力。以“三个善于”引领做实“高质效办好每一个案件”，阿某某正当防卫案入选全省典型案例。

“益”路守“望”，护航美好生活。与纪委监委等单位建立协作机制，促进检察监督与其他各类监督贯通融合。代表建议与检察建议双向衔接转化工作获市人大主要领导批示肯定，并被《人民代表报》头版推介。督促保护褒隐寺塔行政公益诉讼案，获评最高检典型案例。依托“路长+检察长”协作机制，推动整改农村道路安全隐患。通过大数据开展执业药师“挂证”类案监督，推动相关行政机关治理“影子药师”乱象。

“望未来”，倾情守护花开。聚焦“六大保护”，构筑未成年人保护坚实防线，设立“望未来”检察官工作室和心理疏导室，建立未成年人观护帮教基地、家庭教育指导服务站等。24名检察人员兼任50所学校法治副校长，实现中小学法治教育全覆盖。开辟“望未来”云课堂，未检新媒体作品《破茧》入围正义网展播活动。

“望平安”，检心温润民心。运用“六尺巷工作法”“三孝调解法”化解矛盾纠纷，带案下访殷某某案被省院评为典型案例。

激活“三个引擎”，以创先争优增添发展亮色

以“文化育检、宣传兴检、人才强检”为支撑，创新打造“‘检’守雷池”文化品牌、“雷池检语”宣传品牌及“望检星辰”队建品牌。

坚持文化育检。建成集党史检史、古雷池文化陈列、未成年人普法教育等主题于一体的综合教育基地，安排青年干警担任讲解员，潜移默化接受洗礼。

坚持宣传兴检。组建新媒体工作室，全链条自主创作作品40余部。微电影《牛伯伯的春天》荣获全国检察新媒体月度优秀作品奖，75秒看检察主题视频被最高检推介，《重生的古塔》获评全省检察机关检察官讲述办案故事二等奖，“雷池检语”品牌影响力不断提升。

坚持人才强检。打造“望检星辰”队建品牌，开展培优六大行动。8人获评省市业务标兵，5人入选全省检察人才库。激发队伍内生动力，三年提拔、重用4名80后干部担任领导职务，9名年轻干警担任部门正副职、6人担任检委会委员，推动落实20余名干警职级待遇。(虞方情)