哪些亲人过世算丧假

根据最新规定，员工可以享受丧假的亲属包括以下几类：直系亲属父母配偶子女姻亲岳父母公公婆婆继父母与继子女如果存在合法收养关系，养父母过世可以请丧假。对于继父母与继子女之间，虽然法律上没有明确规定，但在司法实践中，如果继父母与继子女之间存在扶养关系，也可以享受丧假。其他可能的亲属祖父母外祖父母某些情况下

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，丧假包括以下亲属：直系亲属：包括父母、配偶和子女。岳父母或公婆：在具体执行过程中，岳父母或公婆过世也列入可享受丧假的范围。祖辈：部分单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。因此，丧假主要是针对员工在直系亲属（父母、配偶、子女

丧假规定主要依据以下法律：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：该通知由原国家劳动总局和财政部发布，明确规定了国有企业职工在直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，企业应酌情给予1-3天的丧假。若职工需去外地料理丧事，企业还应根据路程远近给予路程假。在职工休丧假和路程假期间，企业应照常发放

请假理由多种多样，以下是一些常见的请假原因及其示例：个人健康问题生病或受伤：例如感冒、发烧、急性肠炎、牙痛等。亲属或家庭健康问题：例如家人突发疾病或去世。家庭事务亲属结婚：如参加婚礼。家庭聚会：如家庭聚餐或其他家庭活动。家务事：如照顾家人或处理家中突发事务。工作或学习安排参加重要会议或培训：如公司内

亲属包庇犯罪嫌疑人的处理方式主要依据《中华人民共和国刑法》第三百一十条的规定。具体处理如下：一般情况明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重时如果行为人的帮助行为构成情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。事前通谋的情况如果亲属