工伤认定需要准备以下材料：
需详细填写工伤发生的时间、地点、原因等信息。
包括劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，如事实劳动关系或人事关系的证明。
由医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
如受伤职工的身份证复印件等。
用人单位的事故报告，如果个人申请则不必提供。
根据具体情况可能需要提供的其他材料，如公安机关或人民法院的证明或判决书、人民法院宣告死亡的判决书、公安交通部门的责任认定书或者相关处理证明等。
提交上述材料后，社会保险行政部门会在规定时间内进行审核，并作出工伤认定决定。用人单位应当在事故发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果未按时申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内提出申请。整个工伤认定过程通常需要社会保险行政部门在60日内作出决定
从“抄经百遍”到“住院催岗”，员工被逼离职如何维权？
惩罚员工每天抄写《心经》100遍、连续4天催促住院手术的员工返岗、悄悄关闭员工考勤打卡系统……现实生活中，有些用人单位为了不支付离职补偿金，想尽办法逼迫员工主动离职。面对公司老板的“任性”，打工人该如何应对？律师建议，劳动者维权胜诉的关键在于，用证据证明是用人单位逼迫离职，而非劳动者本人原因提出离职
2025-03-20 12:25:00
八缓工伤公司赔多少
八级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金八级伤残的一次性伤残补助金为 11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，标准为 20个月上一年度当地职工月平均工资。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，标准为 8个月当地上一年度职工月平均工资。停工留薪期工资在停工留薪期内，原
2025-01-20 07:27:43
工伤认定后赔付多少
工伤认定后的赔付金额主要依据工伤职工的伤残等级来确定，具体标准如下：一次性伤残补助金一级伤残：27个月的本人工资二级伤残：25个月的本人工资三级伤残：23个月的本人工资四级伤残：21个月的本人工资五级伤残：18个月的本人工资六级伤残：16个月的本人工资七级伤残：13个月的本人工资八级伤残：11个月的
2025-01-19 08:14:29
不能连续上班多少天
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此， 连续上班不能超过6天。尽管存在一些特殊情况，例如用人单位因生产经营需要可以与工会和劳动者协商后延长工作时间
2025-01-19 07:45:46
生育险生育津贴多少
生育津贴的金额主要取决于以下几个因素：女职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资：这是计算生育津贴的基础。生育津贴支付期限：这通常根据女职工的产假天数来确定。当地社保政策：不同地区的生育津贴标准可能有所不同。 具体计算方式生育津贴的计算公式一般为：\[ \text{生育津贴} = \left（ \
2025-01-19 03:25:12
电动缸和直线模组的区别有什么？
2023-07-07 17:58:19
每天工作日志怎么写（怎么写好一篇工作日志）
2024-08-09 13:19:39
酱油萝卜皮腌制方法（酱油泡萝卜皮，味道棒极了）
2024-08-20 08:49:58
年金保险和增额终身寿险区别（年金险和增额终身寿险到底有什么区别？）
2024-09-12 09:50:37
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2024-10-06 10:35:28
黄翅鱼的做法有哪些（牢记3大技巧，好吃下饭无腥味）
