八缓工伤公司赔多少

八级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金八级伤残的一次性伤残补助金为 11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，标准为 20个月上一年度当地职工月平均工资。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，标准为 8个月当地上一年度职工月平均工资。停工留薪期工资在停工留薪期内，原

杭州车祸的赔偿金额会根据受害人的具体损失情况和相关法律法规进行计算。以下是一些主要的赔偿项目及其计算方式：医药费：根据实际发生的医疗费用，包括医药费、住院费等。误工费：根据受害人的实际减少收入计算，如果有固定收入，则按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标

工伤认定后的赔付金额主要依据工伤职工的伤残等级来确定，具体标准如下：一次性伤残补助金一级伤残：27个月的本人工资二级伤残：25个月的本人工资三级伤残：23个月的本人工资四级伤残：21个月的本人工资五级伤残：18个月的本人工资六级伤残：16个月的本人工资七级伤残：13个月的本人工资八级伤残：11个月的

工伤死亡劳务承担的赔偿金额主要依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，具体包括以下几项：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤

残疾赔偿金的数额根据不同的伤残等级和具体情况有所不同。以下是一些关键点和具体标准：一级至四级伤残一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。每月伤残津贴：一级伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残津贴为本人工