高层辞职叫什么

签订劳动合同后，劳动者可以享受的休息包括以下几类：双休日：劳动合同中应明确包含劳动者每周至少一天的休息日，这是劳动者在正常工作日之外的休息时间。法定节假日：用人单位必须保证劳动者在法定节假日休息，并根据《劳动法》的相关规定安排休假，包括元旦、春节、国际劳动节和国庆节等。年休假：劳动合同中应明确规定劳

出资培训是指 用人单位为员工提供的培训，旨在提高员工的工作能力、业务素质或整体素养，费用通常由用人单位承担。具体包括以下几种情形：委托培训：包括委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生。学历培训：涉及提升员工的学历水平。能力培训：如外语等级进修、专业技术职称（晋级）培训、劳动技能培

高层辞职可以称为 引咎辞职。引咎辞职是指用人单位的领导人员，一般是公司的董事、监事、高级管理人员等，因为自身的失误或过错，造成了工作损失，给用人单位带来了不利影响，主动辞去所任领导职务的行为。

辞工单是 解除劳动合同的证明，通常由劳动者主动提出，用于正式通知用人单位解除劳动合同的意向，并作为办理相关手续的依据。辞工单一般包含以下内容：申请人信息：包括姓名、工号、部门、职位等。离职日期：员工希望离职的具体日期。辞职事由：简要说明辞职的原因。敬意表达：在结尾处通常会写上表示敬意的话。落款：离职

就业协议通常需要盖以下章：用人单位公章：这是就业协议中最基本的盖章，用于确认用人单位同意接收毕业生，并承担相应的责任和义务。用人单位上级主管部门公章：有些情况下，用人单位需要其上级主管部门在就业协议上盖章，以确认用人单位的资格和权限。学校就业部门公章：学校作为就业协议的鉴证方，需要在协议上盖章，以确