就业协议什么章

大部分公章是没有代码的，具体包括以下几种情况：公章：只刻有公司名称的印章，这种公章没有编号。专用章：如公司的合同专用章、财务专用章等，这种章才会有编号。公司各部门用章：如行政办公室章、财务科章、人力资源部章等，这些章不是必须要有编码的。需要注意的是，虽然大部分公章没有编号，但有些公章可能会有其他形

诉讼调解，也称为法院调解或司法调解，是指在 人民法院审判组织的主持下，双方当事人就争议的事实和法律问题，平等协商，自愿达成调解协议，以解决民事纠纷的活动。当事人达成的调解协议经人民法院认可后，发生与判决同等的法律效力。诉讼调解的主要特点包括：自愿性：双方当事人必须自愿参与调解，达成调解协议。平等性：

出资培训是指 用人单位为员工提供的培训，旨在提高员工的工作能力、业务素质或整体素养，费用通常由用人单位承担。具体包括以下几种情形：委托培训：包括委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生。学历培训：涉及提升员工的学历水平。能力培训：如外语等级进修、专业技术职称（晋级）培训、劳动技能培

高层辞职可以称为 引咎辞职。引咎辞职是指用人单位的领导人员，一般是公司的董事、监事、高级管理人员等，因为自身的失误或过错，造成了工作损失，给用人单位带来了不利影响，主动辞去所任领导职务的行为。

企业私章，通常指的是 个人刻制的用于个人事务的印章。它主要是个人身份和权力的象征，用于签署个人文件、合同等，以证明个人的身份和授权。需要注意的是，虽然单位法定代表人的个人名章（即“法定代表人章”，简称“法人章”）冠以个人名称，但其使用场景为以法定代表人身份代表公司做出意思表示，因此具备“公章”属性，