三级残废是指 存在严重功能障碍或并发症的残疾等级。具体来说，三级残废一般指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。此外，三级残废的人不能完全独立生活，需经常有人监护，各种活动受限，仅限于室内的活动，明显职业受限以及社会交往困难。这些标准通常用于评定残疾人的身

聘任依据的选择应当综合考虑以下几个方面：教师资质与在岗情况聘任的教师必须是在编在岗的教师，这是确保教师合法性和稳定性的基础。没有编制的教师无法获得国家支付工资和经费，也难以保证其长期在岗。能力与岗位匹配度选拔教师时，应考察其是否具备与岗位相匹配的能力素质，能否胜任教学工作。此外，品德也是重要的考量因

填写职业时，可以根据个人的实际情况、所从事的行业、工作以及担任的职位来进行选择。以下是一些常见的职业分类及示例，供您参考：学生：适用于在校接受教育的人，如中学生、大学生或其他教育机构的学生。教师：包括幼儿园、小学、中学、大学等各级学校的教师。医生：包括各类医院、诊所的医生，如内科医生、外科医生、儿科

教唆未遂的刑事责任追究主要依据《中华人民共和国刑法》第二十九条的规定。具体处理如下：可以从轻或减轻处罚如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。教唆未遂的认定教唆未遂是指被教唆者没有实施教唆内容的犯罪。这包括被教唆人拒绝了教唆、接受教唆但未进行任何犯罪活动等情况。独立教唆犯在

缓刑案底对个人及其家庭成员的影响主要体现在以下几个方面：职业发展受限政审问题：判处缓刑的人在参军、报考公务员、事业单位等需要严格政审的场合，可能因为无法出具无犯罪记录证明而被拒绝。此外，对于判处缓刑的社区矫正对象的子女，在政审环节也可能产生不利影响，尤其是在升学、就业或参与某些社会活动时。社会名誉受

老板解雇员工可能有多种原因，以下是一些常见的情况：工作表现不佳经常犯错、效率低下、不遵守公司规定等。公司经营困难需要裁员以降低成本。职场关系处理不当与同事或上级关系紧张。公司结构调整职位不再需要，或被更优秀的人取代。个人原因长期病假、严重违反公司规定等。薪水太高，贡献平平如果薪水明显偏高且没有提供相

正当防卫：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。防卫过当：对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，

现在偷轿车的人越来越少了，这主要是由于以下几个原因：汽车防盗技术的进步：现代汽车配备了复杂的电子防盗系统，如智能钥匙、电子密码锁、指纹识别、面部识别等。这些系统通过加密技术和独特的识别方式来验证车主身份，只有合法的钥匙或授权信息才能启动车辆。此外，许多车辆还安装了GPS定位系统，车主可以通过手机或其

工人是指 个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。他们通常是为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动获得工资性质的收入。工人一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。在工业经济时代，工人是站在生产第一线，直接从事产品生产和制造的劳

“人怎么就是实在”这个问题可以从多个角度来回答：实事求是：实在的人坚持实事求是，他们遵循客观事实，不夸大、不缩小，不虚假，不掩饰。他们通过真实的行为和言语来体现自己的存在和价值观。诚实守信：实在的人讲究诚实守信，不说假话，不欺骗他人，能够做到言行一致，一是一二是二。这种品质使得他们在社会中受到尊重和