证明工龄通常需要以下材料：合同制员工需提供单位录用时的合同，临时员工需提供录用时有关部门的批复。就职人员的身份证复印件。个人社会保险缴纳证明，特别是对于外地转入的员工。从业期间的工资册复印件。原单位工资介绍信，包含人员基本情况、原工资构成、

查询员工工龄可以通过以下几种方式：员工可以直接向单位的人力资源部门查询入职和离职时间，从而计算工龄。员工可以携带身份证和社保卡到当地社保局查询个人社保缴纳记录。通过社保局的网上服务或电话服务进行查询。社保缴纳时间通常即为员工的工龄。登录所在

证明工龄的材料包括以下几种：个人档案是记录个人学习和工作经历的重要文件，包括学习经历、工作履历、职称评定、奖惩记录等，是确认工作年限的重要依据。包括聘书、工作合同、工资单等，这些文件能够直观地反映员工在某一单位的工作经历和时间跨度。无论是固