如果单位不买社保,劳动者可以向 劳动监察部门或 社会保险行政部门投诉。
根据《劳动法》第七十二条和《劳动保障监察条例》第九条,用人单位不交社会保险的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益,要求单位补缴。
根据《社会保险法》第五十八条和第六十三条,用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。同时,社会保险费征收机构也有权责令其限期缴纳或补足,并可以采取划拨社会保险费等强制措施。
因此,劳动者可以选择向当地的劳动监察部门或社会保险行政部门投诉,要求单位补缴社保。在投诉时,劳动者应准备好相关证据,如工资条、工作证明等,以证明与单位存在劳动关系。
近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例,其中一起案例引发广泛关注。李某和一家保安公司签了两年劳动合同,工资每月3500元。与之相对的是合同里另一个数字:双方解除或终止劳动合同后1年内李某不得到与该公司有竞争关系的单位就职,否则赔偿20万元。两年后李某没有续签合同,原
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