员工起诉公司去哪里

员工起诉公司，可以选择以下途径：劳动仲裁机构员工可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议后，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁

离职证明应当由用人单位进行开具。员工从用人单位离职时，单位应当向员工出具解除或者终止劳动合同的证明，证明上面应当写明员工的离职原因。具体开具离职证明的地点如下：原单位的人力资源部门员工可以联系原公司的人力资源部门，他们负责员工的离职手续办理，一般会为你开具离职证明。如果原公司存在一些问题或不便，比如

在李沧区，处理劳动纠纷的途径有以下几种：劳动争议调解委员会可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会由单位代表、职工代表和工会代表组成，负责调解本单位的劳动争议。劳动争议仲裁委员会如果调解不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会负责处理劳动纠纷的仲裁案件。人民法院如

年终奖通常 由企业根据自身情况决定发放时间、方式和额度，常见的发放方式包括：现金发放：员工可以在指定的时间到企业的财务部门直接领取现金。银行转账：对于无法现场领取现金的员工，公司会通过银行转账的方式将年终奖发放至员工的工资卡账户。此外，一些公司还会采用股票期权、奖金与福利结合等多种形式的年终奖，以更

申请劳动仲裁应当向 劳动争议仲裁委员会提出。具体来说，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。建议您在申请劳动仲裁时，先确认好劳动合同履行地或用人单