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工资薪金算进哪个账户

100次浏览     发布时间:2025-01-16 09:23:14    

工资薪金应计入 应付职工薪酬账户。具体来说,工资薪金是企业应支付给职工的各种报酬,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等,在会计记录中记入“应付职工薪酬”科目。同时,根据职工所属部门的不同,工资薪金可能还会涉及到“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”和“销售费用”等科目。

在会计分录中,计提工资时,借方计入相关费用科目,贷方计入“应付职工薪酬-工资”科目;发放工资时,借方计入“应付职工薪酬-工资”科目,贷方计入库存现金或银行存款等科目,同时可能还需代扣代缴款项如社保、公积金和个人所得税等。

综上所述,工资薪金通过“应付职工薪酬”科目进行核算,具体会计分录需结合实际情况进行调整。

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