公司的工资核算通常涉及 人力资源部和财务部门。具体分工如下:
薪酬管理模块:负责计算员工的工资,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金等。
绩效考核与考勤:进行员工的绩效考核和考勤管理,为工资核算提供数据支持。
薪酬政策制定与实施:制定和执行公司的薪酬政策,确保薪酬分配的合理性和公平性。
工资核算与确认:根据人力资源部提供的工资数据,进行具体的核算和确认,并进行会计处理。
工资发放:负责最终的工资发放工作,包括支付工资和进行相关的财务记录。
建议
大型企业:通常会有专门的薪酬专员或人力资源部门来负责工资核算,以确保计算的准确性和公正性。
中小型企业:由于人力资源部门可能人员编制有限,部分工资核算工作可能会由财务部门兼任,但应确保核算的准确性和及时性。
无论哪种情况,都应确保工资核算的透明度和公正性,以维护员工和公司的利益。
深圳商报·读创客户端记者 李薇4月14日晚间,苏交科(300284)公布2024年年报,公司营业收入为47.3亿元,同比下降10.4%;归母净利润为2.24亿元,同比下降31.9%;扣非归母净利润为1.79亿元,同比下降34.3%;经营现金流净额为2.61亿元,同比下降14.9%。图源:苏交科年报。
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2025-04-06 14:34:00在婚姻生活中男方为了让女方有安全感会将工资卡交由女方保管那么当婚姻最终走向离婚男方是否能将给女方保管的工资全额要回?基本案情原告许柔(化名)与被告罗华(化名)于2022年11月经人介绍认识后确认恋爱关系并办理登记结婚。许柔母亲收到罗华彩礼90000元,罗华自2022年11月至2023年7月的工资共计
2025-04-03 14:23:00在广州,个人所得税的起征点为每月 5000元人民币。也就是说,每月工资收入在扣除五险一金和专项附加扣除后,如果低于5000元,则不需要缴纳个人所得税。如果月薪超过5000元,则需要按照以下步骤计算税额:1. 计算应纳税所得额:应纳税所得额 = 月收入 - 五险一金 - 专项附加扣除 - 起征点(50
2025-01-20 09:24:45给乡长开车的工资 因地区、公司政策和工作性质等因素而异。以下是一些可能参考的工资范围:合同工司机每个月到手的钱大概在1800~2000元,其他社保正常缴纳。专职司机专职司机的工资大约在7000-10000元/月。给领导开车的工资收入可能因领导级别和工作性质而异,可能在4000-10000元/月之间。
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