根据《职工带薪年休假条例》的规定,员工请病假累计超过一定时间后,将不再享受当年的年休假。具体规定如下:
请病假累计2个月以上。
请病假累计3个月以上。
请病假累计4个月以上。
因此,如果你因病请假累计达到上述天数,将不再享有当年的年休假。建议员工在请病假前了解相关法规,以便合理安排休假时间。
法院审理公诉案件的宣判时间主要取决于案件的性质和审理程序。以下是相关法律规定及判决结果的概述:一审审结时间普通程序:法院应当在受理后2个月以内宣判,至迟不得超过3个月。对于可能判处死刑的案件、附带民事诉讼的案件,或有刑事诉讼法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长3个月。因特殊
2025-01-17 15:22:58公积金排号所需的时间 因地区和具体情况而异。以下是一些常见情况下的排号时间:一般情况:公积金排号周期在两个月左右,后期办手续还需要两三个月。具体时间取决于预约的人数和贷款资金的可用性。较快情况:如果预约人数较少,一些情况下可能在一个月左右就可以排到号。较慢情况:在资金紧张的情况下,可能需要7个月的时
2025-01-17 15:13:28火化费报销的时间限制主要取决于当地政策和具体操作流程。以下是一些具体的情况和规定:武汉市户籍在异地火化报销时间为3个月内(以开具缴费凭据的时间为准)。异地火化且未享受当地同类政策报销时间为3个月内(以开具缴费凭据的时间为准)。本县户籍居民在异地火化报销时间为6个月内(以殡仪馆开具的发票日期为准)。一
2025-01-17 15:09:10关于职工多久没有上班可以解除劳动合同的问题,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定。具体而言,若员工 连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上,用人单位是有权利单方面解除与该员工的劳动合同的。此外,虽然《劳动合同法》第三十七条规定了劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合
2025-01-17 14:53:28国企职工请假的最长时间主要取决于请假的类型及相关规定:事假国企职工一次性请假时间不超过15天或全年累计不超过20天的,原工资照发。全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%发。全年累计超过30天的,超过天数的工资按本人基本工资的50%发。全年累计超过60天的,
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