上海男员工产假多少天

4月9日，新修订的《婚姻登记条例》公布，自2025年5月10日起施行。条例修订的主要内容包含三个方面：一是增加婚姻家庭服务工作内容，规定县级以上地方人民政府加强综合性婚姻家庭服务指导工作和婚姻家庭辅导服务体系建设，倡导文明婚俗，促进家庭和谐，引导树立正确的婚恋观、生育观、家庭观；二是实行婚姻登记“全

根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条的规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方可以享受10天的配偶陪产假。在陪产假期间，男方的工资应按照本人正常出勤应得的工资发放。

湖南省符合法定生育条件的女职工生育享受 158天产假（含60天奖励产假），其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

山东的产假为 158天，具体规定如下：1. 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2. 山东省还规定，符合法律和《山东省人口与计划生育条例》规定的生育子女的夫妻，除了国家规定的产假外，

关于产假前病假的天数，有以下几点需要注意：产前病假妊娠7个月以上的女职工，如工作许可，经本人申请、单位批准，可以请产前假，产前假为2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请，之前的只能申请病假，需要医院开具病假单。病假天数病假的天数取决于医生的诊断和公司的政策。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期