面试为什么做法务可以从以下几个方面进行阐述：寻求稳定性和专业发展工作性质：法务人员通常在企业内部担任固定岗位，工作内容相对稳定，有利于长期规划职业发展。与律师相比，法务人员可以更深入地研究某一行业或领域，提升专业素养。避免利益冲突利益冲突：律师在为企业提供法律服务时可能会遇到利益冲突的难题。为了确保

选择做法务总监的原因可能包括：职业挑战与个人成长法务总监职位不仅要求具备扎实的法律知识，还需要卓越的商业洞察力和战略思维能力。面对不断变化的法律法规、跨领域的知识需求以及高强度的工作压力，这一职位提供了持续学习和成长的机会。企业战略决策参与作为企业高层管理团队的一员，法务总监参与制定和执行公司的法律