诉讼调解,也称为法院调解或司法调解,是指在 人民法院审判组织的主持下,双方当事人就争议的事实和法律问题,平等协商,自愿达成调解协议,以解决民事纠纷的活动。当事人达成的调解协议经人民法院认可后,发生与判决同等的法律效力。诉讼调解的主要特点包括:自愿性:双方当事人必须自愿参与调解,达成调解协议。平等性:
职务设计,也称为工作设计或岗位设计, 是将职务任务组合起来构成一项完整职务的过程。这一过程涉及对现有职务的认定、修改或产生新的职务。职务设计的方法包括职务专业化、职务轮换、职务扩大化和职务丰富化等。职务设计的主要目的是 促进组织目标的实现,同时确保员工在工作中得到满意,从而调动他们的工作积极性。通过