单位不认定工伤可能有以下几种原因：避免承担赔偿责任：单位可能为了避免承担工伤赔偿责任，故意不申请工伤认定。对工伤认定程序不了解：单位可能对工伤认定的程序和标准不了解，存在误解，认为认定过程繁琐且难以通过。侥幸心理：单位可能认为员工不会追究工伤赔偿，或者存在侥幸心理，希望通过不认定工伤来逃避责任。事故
高中没毕业通常被称为“高中肄业生”。肄业生指的是具有学籍的学生未完成教育计划规定的课程而中途退学，或者完成课程学习但成绩不合格。
为什么单位不认定工伤
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