船舶碰撞的原因多种多样,以下是一些常见的原因:了望疏忽:船员未能充分利用视觉、听觉和雷达等观测手段,对周围环境和附近船舶的航行动态了解不足,导致未能及时发现来船或对来船的动态判断错误。避让不当:包括采取避让行动太晚、采取的避让行动无效或效果甚微、未经充分沟通导致避让不协调等。未使用安全航速:航速选择
基本薪酬是指员工在职期间获得的 固定薪酬,通常由公司规定,不随个人绩效变化而变动。它是员工的稳定经济来源,也是雇主与员工达成的最基本的劳动合同。基本薪酬基于员工的职位等级、行业和企业规模等因素设定,为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。基本薪酬的主要特点包括:稳定性:基本薪酬是员工收入的主要部