社保住院报销比例因地区、医保类型（职工医保、居民医保等）以及医院等级（镇卫生院、二级医院、三级医院等）而有所不同。以下是一些参考信息：职工医保参保人住院和大病的报销比例通常在70%左右。居民医保的报销比例一般低于职工医保，具体比例可能因地区而异。城乡居民基本医疗保险基金的年度最高支付限额为15万元。

成都的社保体系包含以下几个主要部分：基本养老保险：为职工提供退休后的基本生活保障。基本医疗保险：保障职工在生病时的基本医疗需求。大病医疗互助补充保险：为职工提供重大疾病时的额外医疗保障。失业保险：为失业人员提供一定时期内的经济援助。工伤保险：为在工作中受伤或患职业病的职工提供医疗和生活保障。生育保险

工伤修养时间，即停工留薪期，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，一般不超过12个月，最长不超过24个月。具体期限需要根据工伤职工的伤情、治疗情况以及医疗机构出具的诊断证明等综合确定。如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。因此，工伤

公积金显示待记账通常意味着以下几种情况：公积金提取申请已通过审批：当职工提取公积金时，如果显示为待记账，这表示职工的申请已经通过审批，正在等待公积金提取到账。这个过程可能需要一些时间，因为银行需要处理相关的资金放款。单位缴存或补缴公积金等待记账：对于单位缴存或补缴公积金，如果显示为待记账，这意味着相

丧假规定主要依据以下法律：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：该通知由原国家劳动总局和财政部发布，明确规定了国有企业职工在直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，企业应酌情给予1-3天的丧假。若职工需去外地料理丧事，企业还应根据路程远近给予路程假。在职工休丧假和路程假期间，企业应照常发放

职工工伤鉴定流程通常包括以下几个步骤：工伤发生后，需先进行工伤认定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。工伤职工或其近亲属在医疗期满后三十日内向劳动能力鉴定机构提出

公积金提取应当在 当地住房公积金管理中心进行。具体提取流程如下：单位核实并出具提取证明：职工需要先向所在单位申请提取住房公积金，单位应当核实并出具提取证明。职工申请提取：职工持提取证明向住房公积金管理中心提出申请，并填写相关申请表格。管理中心审批：住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予

用人单位是指依法使用和管理劳动者并付给其劳动报酬的单位。它们具有以下权利：录用职工方面的权利有权择优录用职工，自主决定招工的时间、条件、数量、用工形式等。劳动组织方面的权利有权确定机构、编制和任职资格条件；有权任免、聘用管理人员和技术人员，对职工的劳动实施指挥和监督。劳动报酬分配方面的权利有权自主决

住房公积金一个月多少钱，主要取决于以下几个因素：职工上一年度月平均工资：这是计算公积金月缴存额的基础。缴存比例：职工和单位的缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例由各地住房公积金管理委员会制定，并报相关部门批准。以某职工为例，如果其上一年度月平均工资为10000元，缴存比例为10%，则其每月需要缴

工伤赔偿通常包括以下项目：医疗费：治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。康复费：工伤职工需要康复治疗的，根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，可予以赔偿。住院伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助费，通常由单位按一定比例支付。交通食宿费：工伤