处理饭店加班问题，可以采取以下步骤：与餐厅管理层沟通首先，尝试与餐厅管理层进行沟通和协商，表达您对加班报酬的合理要求，并提供相关证据，如考勤记录、工作任务分配记录等。保存证据无论协商结果如何，都应妥善保存所有与加班有关的证据，包括劳动合同、加班签到证明、加班没有工资的证明（如同事证言）等。向劳动监察
已患有严重疾病的人：许多保险公司在承保时会对被保险人的健康状况进行评估，如果已患有严重疾病，可能会被保险公司拒保，因为这意味着较高的赔付风险。年龄过大或过小的人：某些类型的保险对被保险人的年龄有限制。例如，寿险和健康险通常对老年人的承保有所限制，因为老年人的健康风险相对较高。同样，对于年龄过小的儿童
饭店加班怎么处理
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