工伤赔偿通常包括以下项目：医疗费：治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。康复费：工伤职工需要康复治疗的，根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，可予以赔偿。住院伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助费，通常由单位按一定比例支付。交通食宿费：工伤

关于职工多久没有上班可以解除劳动合同的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定。具体而言，若员工 连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上，用人单位是有权利单方面解除与该员工的劳动合同的。此外，虽然《劳动合同法》第三十七条规定了劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合

视同缴费年限是指 在实行社保制度前已经参加工作的年限，职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限（不含折算工龄）。具体来说，视同缴费年限包括以下几种情况：机关事业单位职工、转业或退役军人、知青、固定工、城镇合同工、国有或者县以上集体所有制单位的

职工房，通常是指 由单位提供给职工居住的房屋。这类房屋可能是单位出资建设或购买的，并且仅限于单位内部职工使用。职工房的所有权可能属于单位，也可能部分属于职工个人，具体产权情况会根据不同的政策和规定有所不同。职工房的性质职工房一般是由工作单位提供的，用于解决职工的居住问题。职工房可能具有部分产权或居住

常熟市住房公积金的提取地点主要有以下几种选择：公积金大厅中心柜面职工可以携带齐材料至公积金大厅中心柜面进行提取申请。中心工作人员会进行初审，符合条件后会开具《常熟市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。在三个工作日内，中心会通过电话通知职工审核结果。接到电话通知后，职工可凭相关材料至公积金大厅提取

职工医疗互助是一种为在职职工提供医疗保障的互助计划，旨在帮助减轻职工因疾病导致的医疗费用负担。以下是职工医疗互助的基本流程和注意事项： 基本流程参加互助计划 ：在职职工按规定缴纳一定的互助保障金，可以参加职工医疗和生活互助保障计划。取得医疗服务和支付医疗费用：职工接受医疗服务并支付费用后，会获得相关

公积金封存通常涉及以下手续：单位办理当职工与单位解除或终止劳动关系时，单位应在30日内为职工办理公积金账户封存手续。若单位因破产、撤销、解散、分立或合并而终止或注销，单位或清算组织应在单位终止或注销前为职工办理封存手续。若职工离岗停职或暂停发放工资，单位应自停岗或停发工资之日起30日内为职工办理封存

山东十级伤残的赔偿标准主要根据本人的工资和当地政策来确定。以下是具体的赔偿项目和标准：一次性伤残补助金标准为本人工资的7个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统

离职后福利通常包括以下几种类型：退休福利养老金：为职工在退休后提供的定期收入。一次性退休支付：在职工退休时提供的一次性款项。其他离职后福利人寿保险：为离职职工提供人寿保险保障。离职后医疗保障：为离职职工提供医疗保障服务。工资和奖金结算包括离职前的工资、加班费、奖金等应结算清楚，并在规定时间内发放。年

公积金在 一个月未交会自动封存。当单位与职工中断工资关系时，住房公积金的缴存会暂时中断，账户无法转移且不符合销户条件，此时账户状态被称为封存。被封存的职工在重新就业并恢复劳动关系时，新单位应按规定缴存公积金，住房公积金管理中心也会恢复封存的公积金账户。需要注意的是，尽管公积金账户在一个月未交后会自动