职工互助医疗怎么

社保补充险，即 补充医疗保险，是一种 提高职工医疗保障水平的补充性保险。它是指在职工基本医疗保险报销基础上，对个人自费部分（不含医保目录外自费部分）按比例报销的保险。补充医疗保险的缴费方式是由公司每年按照与保险公司合同约定进行缴费，而个人无需缴费。补充医疗保险的保障周期通常为一年，保障对象为公司在册

提租补贴，也称为住房提租补贴，是住房补贴的一种形式，旨在帮助那些住房在规定标准以内的低收入职工家庭，特别是那些符合当地市（县）级以上人民政府规定的租金补助条件的家庭。企业可以根据实际情况，对这些家庭提供一定的经济援助，以减轻他们的租金负担。提租补贴的特点包括：无偿性质：补贴通常是无偿提供的，企业或政

年假，一般指 带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》（2008年1月1日实施），机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。具体规定如下：职工连续工作1年以上 ，享受带薪年休假。年休假的天数：根据职

统筹医保是指 在一定范围内，由社会保险经办机构统一管理和调剂使用的医疗保险基金。它涉及将用人单位为员工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人账户后的剩余部分，用于支付参保职工发生的医药费用、手术费、护理费、基本检查费等。具体来说，医保统筹包括以下几个方面：统筹地区：指的是特定地理区域内的医疗保险计划，所有

住房公积金，是指 由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住房或交纳房租。具体而言，住房公积金包括以下五个方面的涵义：只在城