办理酒店工伤需要以下手续：就医工伤发生后，应立即到医院进行治疗，并获取相关的医疗证明文件，如诊断证明和治疗证明。报告工伤发生后，应及时向用人单位报告，并填写工伤报告表。用人单位需在5个工作日内向当地劳动保障行政部门报告工伤，并提交工伤报告表和相关医疗证明文件。工伤认定申请工伤员工或其单位应在工伤发生

关于失业金的咨询，可以联系以下单位：当地社保局或社会保险经办机构：失业人员可以向参保地的公共就业服务机构或社会保险经办机构申领失业保险金。12333劳动保障咨询电话：这是一个全国性的咨询服务电话，提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规的咨询和办事指南服务。人力资源社会保障部失业保险司：

工伤认定资料应当在以下地点获取和提交：劳动保障行政部门用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内，向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地