果断处置，获奖10000元！

100次浏览发布时间：2025-03-26 05:04:05

为持续增强生产经营单位从业人员的安全意识，深化事故隐患排查治理工作，有效预防和遏制事故发生，近日，黑龙江省应急管理厅公布6起企业事故隐患内部报告奖励的典型案例。

案例一

2024年4月，哈尔滨市某热电厂发生锅炉满水事件，由于汽机运行人员发现及时，采取果断处置措施，成功避免了因水冲击导致的电厂机组全面停机和设备损坏。

依据公司事故隐患内部报告奖励制度，汽机运行车间获得了10000元的现金奖励。

案例二

2025年2月，牡丹江市某生物质发电有限公司电气专工发现风机变频器刀闸接触不良，迅速带领检修班组成员进行检修调整，使刀闸恢复正常工作，成功避免了公司财产损失。

公司根据规定对电气专工进行了通报表扬，并给予1000元奖励；对生产部主任奖励300元。

案例三

2024年11月，佳木斯市某生物科技有限公司安全员在巡查时发现一名员工用手捡拾升降机器下的菌包，立即进行了制止，并建议在日常操作中使用耙子勾取菌包。

因成功避免一起生产安全事故，并提出合理化建议，公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该安全员1000元现金奖励。

案例四

2024年10月，大庆市某实业公司油气处理厂安全员在巡查时，发现原稳车间原油缓冲罐安全阀未全部开启，将对系统安全运行产生重大影响。该安全员立即将此情况上报公司安全部，经分析研判后，运行维护人员将安全阀全部开启，避免了一起生产安全事故。

根据事故隐患内部报告奖励制度规定，在当月安全考核中，给予该安全员1000元现金奖励。

案例五

2024年11月，鸡西市某煤矿职工在日常安全巡查过程中，发现办公楼总控电闸突然断电，经过认真排查，发现有房间使用电暖炉进行取暖。该职工立即报告并配合其他职工将电暖炉拆除，避免了可能发生的事故。

根据该煤矿内部报告奖励制度，公司给予该职工1500元现金奖励。

案例六

2025年2月，绥化市某食品公司生产主任在巡检时发现配电柜有异味，经检查内部接线绝缘已经发黑，后立即采取停机断电措施，避免了一起电气事故。

按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，公司给予其500元现金奖励。

来源：黑龙江省应急管理厅

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