3月18日,延川法院召开执行工作推进会,传达学习延安市法院执行工作会议精神,研究部署当前重点工作任务。党组书记、院长张磊主持会议并讲话,党组成员、派驻纪检组组长贺勤生,党组成员、执行局局长闫耀辉分别安排工作并提出要求。
会议要求
一要牢固树立争先进位意识,迅速扭转工作局面。树牢争先意识和“一盘棋”思想,紧盯影响执行质效提升的环节和因素,深化部门联动协作、执行风险告知和财产保全,推动立审执协调配合。用好绩效考评“指挥棒”,把评“案”与考“人”贯通起来,一体抓实,层层带动,全力以赴打好翻身仗。
二要牢固树立主动作为意识,积极完成重点任务。以提升弱项指标为突破口,及时跟进学习上级法院最新文件精神,以自我加压、自我提升促推质效指标争先进位。分管院领导要将重点工作、重点案件牢牢抓在手上,随时督导、即时调度。执行局要通过优化完善团队人员配置、“周调度、月研判、季总结”数据分析、执行事务集约化办理、案件繁简分流等制度机制,激发内在战斗力,确保执行质效稳中有进。
三要牢固树立“如我在执”意识,努力兑现胜诉权益。厚植“如我在执”理念,以推进交叉执行、执破融合、终本清仓、信访化解为抓手,用足用好失信惩戒、悬赏执行等措施,常态化开展涉民生、涉小标的案件集中执行、专项执行,进一步提高执行完毕率、执行到位率。畅通执行案件当事人反映诉求渠道,主动接受当事人和社会监督,妥善处理执行干警办案、出差与接待当事人等工作之间的矛盾,全力提升执行工作规范化水平。
四要牢固树立协同作战意识,集中攻坚破解难题。优化执行人员配置,明确各团队职责,细化任务分工,增强团队凝聚力和战斗力。每月对全院执行案件进行梳理,至少选取1件骨头案、钉子案集中攻坚,全力化解。围绕破解执行难题,依托周例会,动态化排查符合交叉执行案件情况,以精准化研判,清单式推进,销号式管理,规范化要求,确保院内交叉执行工作稳步推进。
五要牢固树立纪律规矩意识,严格遵守工作纪律。执行局要加强内部监督管理,严格落实廉政风险防控措施,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,坚决杜绝消极执行、选择性执行以及对待当事人冷横硬推等顽瘴痼疾。执行干警要时刻保持清醒头脑,严守纪律红线,自觉抵制各种诱惑,坚决杜绝“人情案、关系案、金钱案”。同时要严肃会风会纪,将参会情况与干警绩效考核、职级晋升挂钩,持续推动作风建设常态化、长效化。
作者:张亚茹
编辑:许沥心
责编:李东强
审核:姚启明
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