有责底薪是指 劳动者需要完成用人单位规定的任务或业绩,才能拿到相应的最低薪酬的一种工资制度。如果劳动者未能完成这些任务,则可能无法获得全部或部分底薪,而只能获得业绩提成或其他形式的报酬。这种制度旨在激励劳动者提高工作效率和质量,同时保障其基本生活需要。
需要注意的是,用人单位支付给劳动者的实际薪酬不能低于当地的最低工资标准,否则将违反《中华人民共和国劳动法》的相关规定。此外,在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款,是不具有法律效力的。
因此,劳动者在选择工作时,应充分了解有责底薪的具体条款和条件,以确保自己的权益得到保障。同时,用人单位也应合理制定业绩目标和薪酬标准,以维护良好的劳动关系和劳动秩序。
中国新闻网 人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)。数据显示,目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上,有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来,已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起,福
2025-04-06 14:34:00原标题:4月1日起 我市上调最低工资标准东南早报讯(融媒体记者 许奕梅 通讯员 刘霞)记者从市人社局获悉,经省政府同意并报人力资源社会保障部批准,根据省人社厅印发的《关于公布我省最低工资标准的通知》,4月1日起,我市上调最低工资标准。调整后的最低工资标准适用于本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有
2025-04-01 16:52:00惩罚员工每天抄写《心经》100遍、连续4天催促住院手术的员工返岗、悄悄关闭员工考勤打卡系统……现实生活中,有些用人单位为了不支付离职补偿金,想尽办法逼迫员工主动离职。面对公司老板的“任性”,打工人该如何应对?律师建议,劳动者维权胜诉的关键在于,用证据证明是用人单位逼迫离职,而非劳动者本人原因提出离职
2025-03-20 12:25:00来源:人民日报 【关键词】为外卖骑手缴社保【事件】目前,我国各平台注册的网约配送员超过1200万人。不少企业都采取众包或专送模式,骑手们工作灵活性强、流动性大,没有固定的劳动关系,因此往往享受不到完善的社会保障。近期,京东、美团等平台纷纷表示将为外卖骑手缴纳社保。消息一出,引发广泛关注。【点评】穿梭
2025-03-18 14:22:00裁员赔偿的最高金额主要取决于劳动者在用人单位的工作年限和月工资水平。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于月工资高于用人单位所在直辖市、设
2025-01-19 13:00:17