工地工资最长拖欠多久

关于转岗需要提早多久通知的问题，有以下几种观点：提前一个月通知根据《劳动法》的规定，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更形势达成组织结构的调整时，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。另外，有律师咨询解答中提到，公

在快递公司辞职，无论是正式员工还是试用期员工，通常需要提前一定时间以书面形式通知用人单位。具体提前时间如下：试用期员工：提前3天以书面形式提出离职。正式员工：提前30天以书面形式提出离职。因此，在快递公司辞职，试用期员工需要提前3天，正式员工需要提前30天。建议员工在提出离职时，通过快递方式提交书面

关于押金多久不退应当计入收入的问题，有如下规定：一般情况：押金通常在租赁期满后退还给租客，如果在租赁期间发生了损坏房屋或家具、电器等物品的情况，或者租客有拖欠房租或其他违约行为，房东可以扣除相应费用后将余额退还。若押金在合同期满后一年内未退还，则应当确定收入，计入营业外收入。法律规定：用人单位不得收

三倍工资通常是指在特定节假日期间加班时，用人单位应支付给劳动者的工资报酬是正常工资的300%。具体到春节，如果企业要求员工加班，那么应当支付员工不低于工资的300%的工资报酬，春节假期通常为7天，因此春节期间的加班三倍工资也持续 7天。

关于病假期间不发绩效的具体规定，可以总结如下：病假时间与绩效工资的关系病假期间是否发放绩效工资，主要取决于病假的时长以及用人单位的具体规定。一般而言，病假时间较短（如不超过三天）时，员工的绩效工资不受影响。若病假时间超过一定天数，则绩效可能会被扣除，具体扣除比例和方式需参照用人单位的规章制度或相关政