病假是指劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗治疗时,根据劳动者实际参加工作年限和在单位工作年限,企业应给予的一定医疗假期。以下是病假相关的要点:
1. 病假包括的病症有:癌症、尿毒症、严重心血管疾病、严重职业病、严重放射病和精神病等。
2. 病假期间,劳动者可以照常领取工资,但病假工资不得低于当地最低工资的80%。
3. 病假的长短和条件由《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》决定,具体医疗期从3个月至24个月不等,依据员工实际工作年限和单位工作年限确定。
4. 医疗期内,除非员工有过错,企业不得解除劳动合同。
这些规定旨在保护因病或非因工负伤的劳动者,确保他们在治疗期间能够享有相应的权益
社保,即社会保险,主要与以下方面有关:基本养老保险:保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。基本医疗保险:补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失,包括住院医疗、门诊医疗、药品费用等。工伤保险:保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治
2025-01-13 02:22:33劳动合同的解除主要包括以下几种情形:协商解除:用人单位与劳动者双方协商一致,可以解除劳动合同。法定解除:根据法律规定,当出现特定情形时,劳动合同可以被解除,例如:劳动者在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动合同;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同;用人单位在劳动者患病或非因工负伤,医
2025-01-13 00:00:28公休假是指 国家法律明文规定的带薪休假制度,包括以下几类:公休假日也称为“公休日”,是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。例如,每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。公共假日指全体公民享受到的假日,如五一、国庆、元旦、春节等。这些假日通常包括在国家法定节假日安排,员
2025-01-12 23:53:27病假是指劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗治疗时,根据劳动者实际参加工作年限和在单位工作年限,企业应给予的一定医疗假期。以下是病假相关的要点:1. 病假包括的病症有:癌症、尿毒症、严重心血管疾病、严重职业病、严重放射病和精神病等。2. 病假期间,劳动者可以照常领取工资,但病假工资不得低于当
2025-01-12 23:31:58深圳社保包含的险种有:养老保险:为劳动者在达到法定退休年龄退休后提供经济保障。医疗保险:保障职工基本医疗需求,包括门诊、住院、特殊门诊、生育和大病保险等五项保险。工伤保险:为因工作原因受伤的劳动者提供物质帮助。失业保险:为失业的职工提供一定的生活补贴和职业培训等服务。生育保险:为女性劳动者在生育期间
2025-01-12 22:27:32