公司未与员工签订书面劳动合同，或签订了劳动合同但不给员工一份，以逃避法律责任。
公司诱导员工签订自愿放弃社保的协议，剥夺员工享受社会保险待遇的权利。
公司拖延或拒绝员工的辞职申请，甚至以扣发工资、威胁等手段迫使员工继续工作。
公司以员工的绩效考核结果为依据，将排名末位的员工辞退，这种做法不符合《劳动合同法》的相关规定。
公司规定员工不休年假视为自动放弃，这可能违反劳动法的相关规定。
公司未能按时足额支付员工工资，给员工生活带来困难。
公司强制员工加班，但不按法律规定支付加班费。
公司未为员工缴纳社会保险费，违反《社会保险法》的相关规定。
公司在没有合法理由的情况下解除劳动合同，需承担法律责任。
公司存在性别歧视、年龄歧视、种族歧视等违法行为。
公司安排员工超时工作，不给予合理的休息时间。
公司扣押员工的身份证、学历证书等证件。
公司在危险工作环境中未提供安全设备等，违反劳动安全卫生法规。
公司在招聘过程中提供虚假信息，误导劳动者。
公司对员工进行侮辱、体罚等违法行为。
公司未支付员工产假期间的工资。
公司拒绝支付员工的工伤赔偿。
公司非法扣除员工工资。
公司未为员工提供职业培训机会。
公司未执行当地规定的最低工资标准。
公司违反竞业限制协议，但不承担相应责任。
公司存在所得税逃避、漏缴费用、偷逃税款等违反税收法律法规的行为。
公司存在商业贿赂、虚假广告、商业机密盗窃等违反市场竞争秩序的行为。
公司存在污染物排放超过标准、未获得相关环保许可证等违反环保法规的行为。
公司存在内幕交易、操纵证券市场等扰乱市场秩序的违法行为。
这些行为不仅侵犯了员工的合法权益，也违反了相关的法律法规。建议公司遵守劳动法和其他相关法律法规，维护良好的劳动关系和社会秩序。
股东负债包括哪些
股东负债的情形主要包括以下几种：虚假出资：股东未实际出资或出资额低于法定标准，导致公司无法合法成立或运营，股东需承担连带清偿责任。出资不到位：股东虽已出资，但未达到公司章程或公司法规定的最低出资额，需在未出资范围内对公司债务承担连带清偿责任。抽逃出资：股东在公司成立后将出资款项转走，导致公司资金短缺
2025-01-12 22:57:27
违法项目有哪些
违法项目包括但不限于以下几类：机动车违法行为机动车乱停车机动车乱占道机动车乱变道机动车乱鸣号机动车涉牌违法机动车路口违法机动车逆向行驶非机动车乱骑行行人乱穿马路非法客运环境保护违法行为未落实主体责任，如未编写环保篇章、未落实防治环境污染和生态破坏的措施及环境保护设施投资概算等交通违法项目无视暂时扣留
2025-01-12 22:44:27
董事类别有哪些
董事类别主要分为 执行董事和 非执行董事。执行董事 （常务董事）：全职负责公司管理的人员。通常是那些对公司的日常运营和管理有深入了解的人。他们通常直接参与公司的决策过程和业务执行。非执行董事从外部引入的具有丰富经验的专家。他们的主要作用是提供客观的意见和监督，帮助公司做出更加审慎和客观的决策。非执行
2025-01-12 22:41:57
劳务途径有哪些
劳务途径主要包括以下几种：通过出国留学达成就业通过网上提前申请学校或找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，或者毕业后在当地应聘，找一家可以办理工作签证的公司。通过国内公司直接外派外企外派：一些外企公司在国内分公司招聘，进入了外企就有很大机会可以去国外工作，也有外企直接招聘外派员工的。本土企业外
2025-01-12 22:39:28
公司哪些福利有用
企业提供的福利通常分为两大类： 强制性福利和 自愿性福利。 强制性福利强制性福利是依据政府政策法规要求，所有国内注册企业必须提供的福利，包括：1. 养老保险2. 医疗保险3. 失业保险4. 公积金（即“四金”）5. 病假6. 产假7. 丧假8. 婚假9. 探亲假10. 安全保障福利11. 独生子女奖
2025-01-12 22:31:28
电动缸和直线模组的区别有什么？
2023-07-07 17:58:19
每天工作日志怎么写（怎么写好一篇工作日志）
2024-08-09 13:19:39
酱油萝卜皮腌制方法（酱油泡萝卜皮，味道棒极了）
2024-08-20 08:49:58
年金保险和增额终身寿险区别（年金险和增额终身寿险到底有什么区别？）
2024-09-12 09:50:37
运算器的主要功能（计算机小知识盘点）
2024-10-06 10:35:28
