工资手册的主要作用是 记录和管理工资发放等相关信息。具体用途包括:
企业必须使用工资手册从银行提取工资性现金,否则将受到经济处罚。
企业需要向当地劳动管理部门办理员工登记手续,并开具工资手册,以便在银行办理工资发放手续。
企业每年需要定期到管理部门办理劳工年检手续,这是企业工商年检的必要组成部分。
工资手册有助于企业计划工资的发放,并进行相关统计,满足政府部门的有关要求。
员工手册是企业内部的人事制度管理规范,也是员工的行为指南。在企业与员工的劳资纠纷中,员工手册可以作为有力的证据和武器。
员工手册还可以展示企业形象,传播企业文化,增强员工的归属感和认同感。
通过员工手册,员工可以了解自己的权益,如工资、福利、休假等,并依据手册中的规定维护自己的权益。
综上所述,工资手册在现代企业管理中仍然发挥着重要作用,不仅是企业规范管理的工具,也是员工维护自身权益的重要依据。
据道琼斯旗下MarketWatch援引彭博社22日报道,美国芯片制造商英特尔公司计划本周公布裁员计划,裁员规模超过20%,旨在精简管理,重建以工程师为导向的企业文化。报道称,截至2024年底,英特尔公司一共在全球拥有108900名员工,预计此次裁员将波及大约2.2万名员工。据悉,2024年,英特尔公
2025-04-25 08:39:00中国新闻网 人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)。数据显示,目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上,有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来,已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起,福
2025-04-06 14:34:00在婚姻生活中男方为了让女方有安全感会将工资卡交由女方保管那么当婚姻最终走向离婚男方是否能将给女方保管的工资全额要回?基本案情原告许柔(化名)与被告罗华(化名)于2022年11月经人介绍认识后确认恋爱关系并办理登记结婚。许柔母亲收到罗华彩礼90000元,罗华自2022年11月至2023年7月的工资共计
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2025-03-20 06:16:00