员工从国美辞职的原因可能包括：
国美的底薪较低，大约为470元，不论岗位和区域。
绩效奖金等收入可能因各种罚款而被扣减。
国美实施不定时工作制度，导致加班费不存在。
对于迟到等轻微违规行为，可能会有严厉的罚款。
内购会频繁，带有带单任务，未完成会有罚款。
各种品牌推广任务，完不成会有罚款。
高层管理可能存在多疑，战略不明确，频繁变动。
公司内部存在赛马机制，导致团队间存在竞争和内斗。
有员工反映领导管理不善，缺乏团队建设，甚至存在违规行为。
一些高管因个人原因离职，如国美零售CFO方巍。
这些因素综合作用，可能导致员工选择离开国美，寻找更好的发展机会。
从“抄经百遍”到“住院催岗”，员工被逼离职如何维权？
惩罚员工每天抄写《心经》100遍、连续4天催促住院手术的员工返岗、悄悄关闭员工考勤打卡系统……现实生活中，有些用人单位为了不支付离职补偿金，想尽办法逼迫员工主动离职。面对公司老板的“任性”，打工人该如何应对？律师建议，劳动者维权胜诉的关键在于，用证据证明是用人单位逼迫离职，而非劳动者本人原因提出离职
2025-03-20 12:25:00
外籍员工“骚扰”女游客？北京环球影城回应：已启动调查并暂停其工作
近日，有网友通过社交平台反映，北京环球影城内一名员工在角色扮演过程中与游客互动时存在肢体越界等不当行为。北京环球影城当日已启动调查，并回应称：“3月19日，我们关注到游客对一名员工的投诉。对此，我们高度重视，立即启动内部调查，并在第一时间暂停该员工的工作。尊重每一位游客、为他们提供优质的游园体验是我
2025-03-20 06:16:00
包住指什么
“包住”指的是 提供住宿的地方。具体来说，它可以指：用人单位提供的宿舍：员工不需要另外寻找住房，单位会提供宿舍供员工居住，通常不收取房租。用人单位提供的免费住宿：包括提供住宿的地方和饮食，员工在单位食堂就餐且无需自行支付费用。亲密关系中的经济支持：在亲密关系中，如男女朋友或夫妻，一方可能会承担另一方
2025-01-26 07:57:13
楼顶有什么
楼顶的设施会根据建筑类型和用途的不同而有所差异。以下是一些常见的楼顶设施：水箱：多层房屋和高层建筑的顶层通常会有水箱，用于积蓄水并供应给高层用户使用。有些顶楼住户可能会在物业许可的情况下安装太阳能热水器。电梯机房：高层建筑的顶层通常会有电梯机房，里面安装有电梯的控制柜、升降机等设备。排油烟管道：高层
2025-01-23 23:24:02
厂房搬迁多少距离有赔偿
关于厂房搬迁的赔偿问题，法律并没有明确规定具体的距离标准。以下是一些关键点：法律没有统一规定：法律并没有规定厂房搬迁多少公里内有赔偿。厂房搬迁即意味着工作地址发生了变更，劳资双方应该依法变更劳动合同文本。如果员工不愿意到新地址工作并主动离职，公司不需要支付赔偿金。变更劳动合同：厂房搬迁应该变更劳动合
2025-01-20 01:28:16
电动缸和直线模组的区别有什么？
2023-07-07 17:58:19
每天工作日志怎么写（怎么写好一篇工作日志）
2024-08-09 13:19:39
酱油萝卜皮腌制方法（酱油泡萝卜皮，味道棒极了）
2024-08-20 08:49:58
年金保险和增额终身寿险区别（年金险和增额终身寿险到底有什么区别？）
2024-09-12 09:50:37
运算器的主要功能（计算机小知识盘点）
2024-10-06 10:35:28
黄翅鱼的做法有哪些（牢记3大技巧，好吃下饭无腥味）
