补休的理由通常包括但不限于以下几点:
这是最常见的补休理由,员工可以因健康问题需要休息。
如照顾家人、处理家庭事务等。
用人单位因业务需要,可能需要员工加班,之后安排补休。
如自然灾害、社会事件等不可预测的情况导致员工无法正常上班。
因无工作安排而某个工作日不上班,到周末或节假日来还班,之后用工作日补休。
如参加婚礼、家长会、处理紧急事务等。
在申请补休时,应确保理由真实可信,避免夸张或虚构,并且按照用人单位的规章制度和劳动法规定进行申请。同时,补休申请应包含申请人、申请假期、补假理由和申请日期等信息
惩罚员工每天抄写《心经》100遍、连续4天催促住院手术的员工返岗、悄悄关闭员工考勤打卡系统……现实生活中,有些用人单位为了不支付离职补偿金,想尽办法逼迫员工主动离职。面对公司老板的“任性”,打工人该如何应对?律师建议,劳动者维权胜诉的关键在于,用证据证明是用人单位逼迫离职,而非劳动者本人原因提出离职
2025-03-20 12:25:00近日,有网友通过社交平台反映,北京环球影城内一名员工在角色扮演过程中与游客互动时存在肢体越界等不当行为。北京环球影城当日已启动调查,并回应称:“3月19日,我们关注到游客对一名员工的投诉。对此,我们高度重视,立即启动内部调查,并在第一时间暂停该员工的工作。尊重每一位游客、为他们提供优质的游园体验是我
2025-03-20 06:16:00在广州购买壁画的地方有以下几个推荐:广州艺佳墙绘公司地址:广州市越秀区三元里步行街后面推荐理由:提供高档次的油画壁画,案例丰富,特别是藤蔓壁画受到用户好评,价格适中。广州市雅岚广告有限公司地址:广东省广州市海珠区新港东路2621号雅岚壁画推荐理由:有名壁画厂家,设计和绘画水平高,值得信赖,可乘坐地铁
2025-01-27 14:36:17“包住”指的是 提供住宿的地方。具体来说,它可以指:用人单位提供的宿舍:员工不需要另外寻找住房,单位会提供宿舍供员工居住,通常不收取房租。用人单位提供的免费住宿:包括提供住宿的地方和饮食,员工在单位食堂就餐且无需自行支付费用。亲密关系中的经济支持:在亲密关系中,如男女朋友或夫妻,一方可能会承担另一方
2025-01-26 07:57:13LOWA品牌简介:LOWA始创于1923年德国,是国际知名的户外鞋品牌,以舒适性和耐用性著称。推荐理由:拥有悠久的专业制鞋经验,拥有10余项专利技术,入选德国国内制鞋标准,成为德国、瑞士、美国的军靴供应商。SCARPA品牌简介:SCARPA创建于1938年意大利,是全球知名的登山鞋制造商,注重制鞋科
2025-01-25 00:03:28