工伤纠纷的仲裁申请应该向 当地的劳动争议仲裁委员会提出。具体来说,如果工伤劳动者参加了工伤保险,原则上应在参保地申请劳动仲裁;如果未参加工伤保险,则可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
此外,根据相关法律规定,工伤纠纷还可以通过以下途径解决:
1. 向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,立案时需携带相关证据和材料。
2. 向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解,调解不成再向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。
3. 直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
综上所述,工伤仲裁的申请地点主要取决于是否参加工伤保险以及具体的劳动合同履行地或用人单位所在地。选择适当的仲裁机构,可以更有效地解决工伤纠纷。
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