工地欠薪找哪个部门

法律保护涉及多个部门和组织，具体如下：劳动保障部门负责监督用人单位遵守劳动法等相关法律，保护劳动者的合法权益。劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会处理劳动者与用人单位之间的劳动争议，维护双方的合法权益。各级政府部门各级政府部门依法

当面临工地欠薪问题时，可以采取以下途径解决：与用人单位协商解决首先尝试与雇主进行协商，寻求支付工资的承诺和时间表。投诉至劳动监察部门如果协商无效，可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付工资。可以拨打全国劳动保障电话12333进行投诉或亲自前往当地劳动局监察大队进行举报。申请劳

社保通常是由用人单位负责扣缴的。根据《社会保险法》和相关规定，用人单位有义务代扣代缴职工应缴纳的社会保险费，并按时足额缴纳社会保险费。职工个人部分的社会保险费由用人单位从职工工资中扣除，而用人单位部分则由用人单位直接缴纳。

申请劳动仲裁应当到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会进行申请。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁，则由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。

劳动仲裁应当向 当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请。具体来说，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。此外，根据《劳动人事争议仲裁