和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间，包括人与人、人与物（如自然环境、劳动条件等）之间的一种和谐融洽的关系。它是生产关系的重要组成部分，也是社会关系中最基本、最重要的关系之一。合同型关系：根据《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，通过书面形式确定劳动者和用人单位之间的权利和义务。互信与
分包抵税额是指在建筑服务中，纳税人将建筑工程分包给其他单位，并以取得的全部价款和价外费用扣除支付给分包单位的款项后的余额作为计税依据，在建筑服务发生地预缴税款的税费抵扣方式。简而言之，就是总包单位在预缴税款时，可以将其应缴税费的一部分由分包单位支付，从而减少总包单位的实际税负。 分包抵税的计算方法：
什么是和谐劳动关系
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