我国现行的工资制度主要包括以下几种：等级工资制根据工作复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应的工资标准。包括技术等级工资制、岗位等级工资制、职能等级工资制等。结构工资制基于工资的不同职能，将工资总额划分为若干相对独立的工资单元，各单元又规定不同的结构系数。一般包

冤假错案的发生是一个复杂的问题，涉及多个层面的原因。以下是一些导致冤案可能发生的主要原因：调查与取证问题侦查不彻底或证据处理不当可能导致错误的判决。目击证人的记忆可能有误，证词不够可靠。法律知识和援助不足被告人可能因缺乏法律知识或得不到有效法律援助而无法有效辩护。司法腐败工作人员可能因接受利益、外部