人事关系是指 人与人之间发生的交往关系，特指工作人员的录用、工资、使用、调配、奖惩等隶属关系。这种关系涉及到员工和雇主之间的权利、义务和责任，是现代社会中人力资源管理的重要组成部分。具体来说，人事关系包括以下几个方面：员工权益保障：员工在职场中的权益，如获得合理报酬、享有法定假期、参加职业培训、获得
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人事关系是什么
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