以下是一些建议，以帮助您在合适的情况下提示老板开支：在一次工作评估或绩效讨论后，当老板心情较好且对公司事务较为关注时开口，成功的几率较大。明确自己需要预支的原因、金额和预计归还时间。准备好可能需要的支持材料，如项目计划、预算明细等。用清晰、

面对无赖老板，可以采取以下策略来应对：保持冷静和专业保持冷静，避免情绪化的回应。展现出敬业和专业的态度，尽量完成工作并取得老板的信任。沟通与协商尝试与老板进行友好沟通，了解其期望和需求。在沟通过程中，注意保留好相关证据，如聊天记录或通话录音，以备后续使用。利用法律手段如果老板拖欠工资或其他款项，可以

老板解雇员工可能有多种原因，以下是一些常见的情况：工作表现不佳经常犯错、效率低下、不遵守公司规定等。公司经营困难需要裁员以降低成本。职场关系处理不当与同事或上级关系紧张。公司结构调整职位不再需要，或被更优秀的人取代。个人原因长期病假、严重违反公司规定等。薪水太高，贡献平平如果薪水明显偏高且没有提供相

老板在不同情境下需要承担不同的责任，具体如下：民事责任工伤责任：老板需要承担工伤赔偿责任，包括医疗费用、伤残津贴、生活补助金等。如果员工因工受伤，老板应及时报告工伤并支付相应的赔偿金。合同责任：老板需要履行合同义务，如按时支付工资、货款、利息等。如果老板未履行合同，可能需要承担违约责任。侵权责任：如

央视网 凌晨3点，街道还是一片漆黑，卫云培和老伴儿已经开始了一天的劳作。他们要把刚宰好的鸡运到市场，一只只整理，摆上摊位，等待顾客光临。通常，生意要到傍晚才能结束，这对于62岁的老卫夫妇来讲，并不轻松。但为了还债，他们已经日复一日，坚持了七年。老卫的生活原本没有这样紧迫。他是重庆万州人，20岁刚出头