待岗时间没有具体的法律规定，因此其时长是 灵活的。然而，一些公司可能会设定自己的待岗期限，通常在3-6个月之间。此外，如果待岗是由于非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，且未超过一个工资支付周期（通常最长为三十日），则用人单位应当按照正常工作时间支付工资。建议：与雇主协商：如果待岗时间超过公司规定的

如果工资被拖欠，可以采取以下措施来要求支付：拨打劳动保障客服电话：可以拨打12333劳动保障客服电话，这是全国统一的服务热线，提供劳动监察和投诉服务。向劳动监察部门投诉：可以直接去当地劳动监察部门申诉、控告，劳动监察部门会依法进行调查并责令用人单位支付拖欠的工资。申请劳动仲裁：可以去当地人力资源和社