公积金缴存基数是指 职工个人用来缴纳住房公积金的工资基数。它通常根据职工上一年度的月平均工资来确定，这个工资基数包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有税前工资收入。具体计算方式如下：计算方式：公积金缴存基数是职工上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12个月得到的平均值。组成内容：这个工资总额包括基

缴纳基数通常是指职工个人上一年度的月平均工资，具体计算方法如下：计算公式每月住房公积金缴存额 = 缴存基数 × （单位缴存比例 + 职工个人缴存比例）社保缴费基数 = 职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额组成住房公积金的缴存基数包括职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房

社保基数的计算主要依据职工上一年度的工资收入，具体计算方法如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资在300%—60%之间的按实际工资申报。职工

社保扣款900元的原因可能有以下几点：社保缴费基数变化社保缴费基数发生变化，导致个人缴费额度相应增加。例如，缴费基数从4000元提高到4500元，按照60%的档次缴费，每月缴费金额就从800元增加到900元。社保缴费档次社保分为低档、中档、高档三个档次，分别对应60%、80%和100%的缴费比例。如

社保交的高有以下好处：退休后获得更高的养老金：社保基数提高意味着个人和单位每月缴纳的社保费用增加，这将直接反映在个人的养老金账户中。长远来看，更高的社保基数会导致更高的养老金待遇，为退休后的生活提供更好的保障。医疗保险报销比例更高：社保基数调高也意味着医疗保险账户的金额增加，这将使个人在生病就医时能