需要工龄证明的情况和所需材料如下：合同制员工需要单位录用时的合同。临时员工需要录用时有关部门的批复。就职人员身份证复印件。个人社会保险缴纳证明包括外地需先转入的证明。从业期间劳动合同及解除劳动合同证明从业时的工资册复印件。原单位工资介绍信单位填报《工龄认定表》，须加盖公章。企业工商营业执照复印件加盖

公积金封存通常涉及以下手续：单位办理当职工与单位解除或终止劳动关系时，单位应在30日内为职工办理公积金账户封存手续。若单位因破产、撤销、解散、分立或合并而终止或注销，单位或清算组织应在单位终止或注销前为职工办理封存手续。若职工离岗停职或暂停发放工资，单位应自停岗或停发工资之日起30日内为职工办理封存

苏州社保卡的办理时限根据具体情况有所不同：单位办理社保卡 ：一般两个月左右能拿到卡。公司向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后，由社会保险经办机构合作的银行的营业网点制作社保卡，然后根据银行领卡的时间去银行网点领取。个人办理社保卡30天：单位或个人到指定社会保障•市民卡服务中心领卡，单位代办人须出

单位社保通常包括以下五个项目：养老保险：这是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的。企业缴纳比例为20%，个人缴纳8%，合计28%。医疗保险：分为基本医疗保障和社会医疗保障。基本医疗保障保证职工在患病时能得到适宜的治疗技术和服务；

多种单位有经费，具体包括以下几类：全额拨款事业单位：这类单位的运营经费全部由国家预算提供，包括人员费用和公用费用。例如，学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等。差额拨款事业单位：这类单位的部分经费由国家提供，其余部分则需要通过自身服务收费或社会捐赠等方式筹集。例如，医院、高等院校等。自收自支事业单位

公积金的月缴存额主要取决于个人的工资基数以及单位和个人的缴存比例。一般来说，缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位选择，并且不同城市可能有不同的上限和下限规定。工资5000元的情况缴存比例5%：个人和单位每月各缴纳250元，总计500元。缴存比例10%：个人和单位每月各缴纳500元，总计1000

查询单位户口通常需要遵循以下步骤和注意事项：携带有效证件查询个人户籍信息需要携带身份证等有效证件。若单位为查询主体，则单位工作人员需携带有效证件及单位介绍信。前往户籍管理部门可以到户籍管理部门（一般为公安局户籍管理所）进行查询。某些地方已实现网上查询户口所在地服务，可登录当地户籍管理部门的官方网站进

档案的存放位置主要取决于个人的就业情况、户籍地以及学校的保管政策。以下是几种常见的档案存放方式：学校在校生：学校负责管理学生档案，档案一般存放在学校。毕业生：毕业后，如果择业期内未找到接收单位，档案可暂存学校两年。两年后，档案将转回原籍或根据就业情况存放在其他地方。人力资源和社会保障局档案可以存放在

发票内容通常包括以下部分：票头：包括发票的标题或标识。字轨号码：发票的编号。联次及用途：说明发票的联数及其使用目的。客户名称：购买商品或服务的单位或个人名称。银行开户账号：客户的银行账户信息。商（产）品名称或经营项目：提供商品或服务的详细名称。计量单位：商品或服务的计量单位。数量：商品或服务的数量。

银行的单位性质主要 取决于其类型。一般来说，银行作为金融机构，主要属于 企业单位性质，但也存在一些特殊情况。以下是具体的分类：企业单位性质商业银行：包括四大国有商业银行（中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行）及其他全国性股份制银行、城市商业银行、村镇银行、农商银行等。这些银行以盈利为目