离职后拿取档案的步骤如下：找到新单位并确认档案保管权限如果新单位具备档案保管权限（如国企、事业单位或公务员岗位），直接将档案转至新单位。新单位会出具调档函，凭此函件将档案从原单位或存放机构转移到新单位。新单位无档案保管权限如果新单位不具备档案管理权限（如私企、外企等），可以将档案存入原单位所在地或户

父母退休入党时，政审的地点主要取决于他们是否有工作单位以及他们的组织关系所在地。以下是具体的政审地点和步骤：有工作单位的父母应该去父母原单位的党组织部门盖章。这通常意味着需要盖父母所在单位党委或者党总支的公章。如果所在单位是党支部的，则须要盖该支部上一级党委的公章。没有工作单位的父母如果父母没有工作

收入证明主要有以下几种形式：单位开具的收入证明由个人所在的工作单位出具，包括个人基本信息（如姓名、身份证号、职务等）、收入金额、收入类型（如工资、奖金、津贴等）、发放单位信息及出具证明的日期等要素。银行流水个人银行账户的交易记录，可以清晰地展示一段时间内的资金流入情况。银行流水通常还需辅以单位提供的

公章是指 机关、团体、企事业单位的正式印章，用于证明其官方行为和文件的真实性。具体来说，以下单位通常会有公章：国家机关：包括政府部门、司法机关等，在履行职责、处理公务等过程中需要使用公章以彰显其权威性和合法性。事业单位：包括学校、医院、科研机构等，公章用于各类行政事务、合同签署、证明文件等方面，代表

职工医保的每月缴纳金额取决于多个因素，包括所在城市的缴费基数下限和上限、个人工资水平以及当地的缴费比例。以下是一些具体城市的职工医保缴费示例：苏州市：缴费基数下限：单位4494元×7%=314.58元，个人4494元×2%+5=94.88元，共计409.46元。缴费基数上限：单位24042元×7%=

要证实分居，可以采取以下几种方法：房屋租赁合同如果一方搬出共同住所并单独租房居住，租赁合同可以作为分居的直接证明。合同应明确租赁期限、地址及承租人信息等关键要素。书面分居协议夫妻双方签订的书面分居协议是证明分居意愿的有力文件。如果协议是口头的，必须得到对方的认可。居住地证明由居委会或物业管理部门出具

安置房通常具备以下证书：《国有土地使用证》：证明该土地属于国有，用地单位或个人对该土地享有合法的使用权，这是建设安置房的基础。《建设用地规划许可证》：表明该地块的使用符合城市规划要求，只有获得此证，才能在该地块上进行建设活动。《建设工程规划许可证》：确认建设工程的规划符合城市规划要求，包括建筑物的位

案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称为“前科”，这个记录会保存在司法机关的档案中，但 不会显示具体犯什么罪。具体信息如下：案底内容：案底记录的是个人的刑事犯罪记录，包括犯罪的时间、地点、性质、结果等，但不会显示具体的罪名。查询权限：除了司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的以外，

上海离职时，单位通常需要开具以下证明文件：劳动合同解除证明：证明您与离职单位的劳动合同已经解除。离职证明：证明您已经离职，并注明离职日期、离职原因等信息。社保缴纳证明：证明您在离职单位期间的社会保险缴纳情况。工资支付证明：证明离职单位按时支付您的工资和相关福利。离职清单：列出您在离职单位的工作岗位、

年假，一般指 带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》（2008年1月1日实施），机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。具体规定如下：职工连续工作1年以上 ，享受带薪年休假。年休假的天数：根据职