社保的领取时长主要 取决于个人所缴纳的社保类型、年限以及当地的具体政策。以下是几种常见社保类型的领取时长：职工社保养老金：一般需要累计缴纳满15年，并且达到法定退休年龄后才可以按月领取养老金。失业保险金：如果失业前累计缴费满一年且符合领取条件，可以领取失业保险金，具体时长可能因地区政策而异。城乡居民

养老金入市指的是将基本养老保险基金中的个人账户基金进行证券投资，即将养老金投资于证券市场，以期实现养老金的保值增值。这一做法旨在应对人口老龄化和未来养老金支付压力，同时通过投资获得额外收益。然而，由于养老金属于社会保障范畴，投资市场存在风险，因此这一决策一直是中国专家和学者讨论的焦点，并且受到公众的

社保费用上涨的原因是多方面的，主要包括以下几个方面：社保制度改革：随着社保制度的不断完善和改革，社保缴费标准和待遇水平也在不断提高，因此社保费用也随之上涨。经济发展：随着经济的发展和人民生活水平的提高，社保缴费的基数也在不断提高，因此社保费用也随之上涨。人口老龄化：随着人口老龄化的加剧，社保支出压力

上海市规定，缴纳社会保险的最低年限为 15年。在达到法定退休年龄后，社会保障体系将支付给退休人员的养老金主要包括三个部分：即基本养老金、个人账户养老金及过渡性养老金。其中，基础养老金的计算标准是在上一年度本市所有在职员工的月度平均工资的基础之上确定的；同时，个人账户养老金则按照每月的方式进行发放。法

92工龄指的是 视同缴费年限。具体来说，92年以前的工龄被认定为已经缴纳了社保，即使之后没有再缴纳社保，这部分的工龄也不会变化，并且会被承认。此外，92年以前的连续工龄也被视为养老待遇计算的关键参数，在养老金金额中起着重要作用。因此，92工龄主要是作为社保缴费年限的一部分，用于计算退休后的养老金待遇

社保显示累计缴费月数是指个人缴纳社会保险的时间，这个时间是可以累计计算的。累计缴费月数反映了个人按照法律规定缴纳社保的时长，对于养老金的领取资格有直接影响。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，则可以按月领取基本养老金。累

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法规，参与基本养老保险的个体需累计缴费满 十五年，方能在达到法定退休年龄之时，按月领取基本养老金。此即为领取养老金的最低缴费年限门槛。值得注意的是，此十五年之期并非要求连续缴纳，而是累计计算。换言之，即便在缴费过程中曾有中断，只要累计满十五年，退休后仍可享受养老

可以用于抵扣个人所得税的商业保险主要包括以下几类：税优健康险：这是一种一年期的医疗险加上万能险的组合，具有税优识别码，允许在计算应纳税所得额时进行税前扣除，扣除限额为每年2400元。企业年金：企业为员工提供的补充养老金，个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，可以暂从个人当期应缴

养老保险并轨的原因主要有以下几点：消除养老待遇差距：养老金并轨旨在消除因职业、身份等因素导致的养老待遇差距，确保所有参保人员在养老保障方面的权益得到平等对待。财政压力转嫁：随着每年公务员退休人数的增加和扩招带来的财政压力，政府选择通过养老金并轨，将公务员的退休金纳入社保基金进行发放，同时以企业职工的

2017年退休的养老金金额主要取决于个人的缴费年限、缴费档次以及当地的社会平均工资等因素。以下是一些具体的计算方法：基本养老金基础养老金：根据全省上年度在岗职工月平均工资和本人的平均缴费工资计算，具体公式为：基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 ×