公司不愿仲裁的原因主要包括：法律后果：公司可能害怕承担法律责任，如支付赔偿金、罚款等。时间成本：劳动仲裁过程可能耗时较长，影响公司的日常运营。举证责任：在仲裁中，公司需要承担较大的举证责任，若不能提供充分证据，可能会承担不利后果。不良影响：诉讼可能会对公司的声誉造成影响，进而影响招聘和商业交易等活动
社保中断人员指的是那些在某个时间段内，由于各种原因，单位和个人没有按规定缴纳社会保险费，导致社会保险缴纳记录出现中断的人员。社保中断可能由多种原因造成，例如单位未及时为离职员工办理社保减员、单位延迟续保、或个人未按时缴纳社会保险费等。社保中断可能会影响个人的社会保险待遇，例如养老保险和医疗保险等。社
为什么公司不愿仲裁
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