根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻因感情不和分居满两年，可以认定为夫妻感情确已破裂，在诉讼中，如果调解不成，应当判决准予离婚。需要注意的是，分居必须是连续的，且已满两年，不能累计。分居期间不需要办理任何手续，分居满两年也不会自动解除婚姻关系，需要通过法院的判决才能解除夫妻关系。因此，夫妻因

社保补缴的期限主要受到以下因素的影响：法定责任无时效限制根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，用人单位未依法缴纳社会保险费的行为，不因超过行政处罚的追溯时效而免除补缴责任。即使未缴行为已超过两年的行政违法查处时效，企业仍需为员工补缴社保。司法实践观点在北京、上海、广州等地区的司法实践中，员工向

关于员工考勤记录的保留期限，有以下几种观点：至少两年根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录劳动者的出勤情况，并由劳动者签字确认，同时保存这些记录不得少于两年。此外，一些地方性法规如江苏省也明确规定，用人单位应当保存劳动考勤记录至逾期二年。三年以上有观

在我国， 夫妻因感情不和分居满两年，且调解无效的情况下，可以向法院提起离婚诉讼，法院会考虑判决离婚。但分居满两年并不能自动解除婚姻关系，离婚必须按照法律程序进行，包括登记离婚和诉讼离婚两种方式。因此，劝您和您的配偶通过沟通和协商解决婚姻问题，寻求保留婚姻关系的方式。如有必要，可以通过律师的协助进行调

成为“老赖”的时间主要 取决于多种因素，包括失信行为的严重程度、被执行人是否采取暴力或威胁手段抗拒执行、是否存在多项失信行为，以及法院的具体执行措施和被执行人的履行情况等。最短期限被纳入失信被执行人名单的最低期限为两年。在这期间，失信信息会在法院系统和中国执行信息公开网上保留两年。延长期限如果被执行