欧达可的工资发放时间 取决于公司规定和实际情况。以下是一些可能的情况：
如果欧达可按照劳动合同和相关法律法规的规定，在解除劳动合同时一次性结清劳动者工资，那么员工在辞职后应能按时收到应得的工资。
有些公司可能会在固定的日期（如每月的15号）发放工资，但如果遇到周末或节假日，可能会顺延到下一个工作日（如周一）。
如果员工在工作期间给单位造成了经济损失，单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并从工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
综上所述，员工在欧达可辞职后，工资发放时间主要取决于公司的具体规定。建议员工在辞职前与公司确认工资发放的具体时间和方式，以确保自己的权益得到保障。
e家快服上涨2.25%，报1.135美元/股，总市值9498.83万美元
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